5月9日訊 據記者馬德興報道，本賽季中超“老齡化”的現象很值得關注，尤其是在U23政策被取消之后，迄今為止，中超聯賽前五輪鮮見新面孔。

“U23政策”在實施了七年之后，新賽季開始之前終于被中國足協叫停。據統(tǒng)計，今年前五輪中超總共40場比賽中，累計出場球員為1267人次【全員滿員為1280人次】。由于沒有了“U23政策”，2000年1月1日或以后出生的球員也就是符合原“U23政策”的球員累計出場為68人次，僅僅只占出場人次總數量中的5%。

這其中，2000年出生的球員出場人數為9人、累計出場次數34人次(包括22人次首發(fā)、12人次替補)；2001年1月1日或以后出生的球員也就是屬于2024年巴黎奧運會男足賽適齡參賽球員累計為13人，累計共出場34人次(包括15人次首發(fā)、19人次替補)。

稍微留意一下今年中超各隊的首發(fā)陣容，超過一半以上的隊伍，其平均年齡已經達到了30周歲。當山東泰山隊在今年前五輪比賽中表現不盡如人意時，拋開各種場外因素不談，就球隊的首發(fā)陣容而言，平均年齡已經超過30周歲。類似的還有目前積分排名墊底的浙江隊，前五輪首發(fā)陣容的平均年齡雖然不到30歲，但基本也快接近30歲了。

今年前五輪比賽中，不僅出場參賽的年輕球員數量有限，各隊替補席上的年輕球員也是數量少得可憐。預備隊或者U21梯隊中的球員，根本就沒有渠道上升。而各隊盡管組建了U21隊伍，但也僅僅只是為應付U21聯賽。也就是說，各俱樂部組建隊伍的目的或者目標并不是為培養(yǎng)人，而純粹就是為應付賽事。再加上今年各隊所聘請的外教都需要對成績負責，培養(yǎng)人根本就不是他們所關心的，相比而言，老隊員經驗更豐富一些，老外們當然不會去幫助中國足球培養(yǎng)年輕球員。

此番國奧隊來到克羅地亞之前，部分俱樂部曾表示，希望將球員留下來，而且球隊肯定會重用。鑒于俱樂部態(tài)度堅決，國奧隊邊同意了，因為之所以要拉到克羅地亞，目的就是讓年輕球員有更多、更系統(tǒng)的比賽機會，以提高和鍛煉他們，而留在國內打中超，也同樣是鍛煉與機會。于是，俱樂部球隊提出留人，國奧隊也就放行了。所以，像陶強龍就留在了武漢三鎮(zhèn)隊，但陶強龍迄今為止前五輪也就獲得了1次替補出場的機會，累計出場時間才14分鐘。而石炎也留在了天津津門虎隊，但前五輪同樣也只有2次替補出場機會，累計出場時間也才34分鐘。

當國奧隊在克羅地亞拉練期間已經沒有門將可用、甚至將2003年齡段U20國青隊的第三門將不得不抽調到國奧隊時，作為國奧隊的主力門將蹇韜，如今被留在成都蓉城隊，迄今為止連一分鐘的出場機會都沒有。

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